培养体系

      赏识激励+契约引领,让学生自觉担当。

  赏识、赞美每一位学生,坚信“每一位德琳学子都能成为自己的管理大师”。以“契约”引领学生“自我管理”和“主动学习”,有效实施习惯养成、信心培养、学力提升和基础学业教育。

  走班教学+能者为师,让学生各出其彩。

  依据学生生涯规划、知识基础与能力差异,采取分科、分组或分层走班,因材施教,激发动力,发掘潜能。推行“能者为师”,让学优者当“小老师”,在助学中实现深度学习。

  技术赋能+任务驱动,让学习变得有趣。

  凭借信息技术,构建智慧教学系统,师生均配备智能学习终端Seewo平板电脑,为学生提供丰富、生动的学习资源,实施“任务驱动”,融合线上线下学习,促进学生高质量学习。

    外语自选+师资优势,让外语成为强项。

  开设英语、西班牙语、日语等课程,英语师资按标准1.5倍配备,日语、西班牙语师资按标准2倍配备,外语教师均为硕士以上学历,优质教学帮助学生快速提升外语水平。

  艺术优长+文化优教,让学生“换道超车”。

  开设美术、书法、音乐、舞蹈、传媒。高标准配置资源和配备师资,从高一起,文化与艺术学习双线并行,保证每一位艺术生都能升读艺术名校。


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