培养体系

学校还将围绕信息化和人本化,用现代信息技术手段与能本管理优势释放办学活力。以现代科技为载体,在人工智能、大数据、物联网、元宇宙等方面不断探索;组建校园安全管理、学生一日常规量化管理、家校共享共建、教师专业发展、校园物产管理与后勤服务等大数据中心,精准、优质、高效地服务于师生与学校的发展。如,利用大数据结合高中生职业生涯规划教育,新生入学前即全面调研分析每个学生的优势学科、短板学科、兴趣爱好特长等,从而在起始分班时对科任老师进行针对性配置,在宿舍安排时,尽可能考虑“兴趣、习惯相近”原则。再如,学生食堂采用自选餐模式,通过智能餐盘收集学生的消费信息并与大数据通联分析每个学生的日消费品类与总量,生成营养均衡搭配建议,以周消费信息报告及时对点推送给家长。

人本化管理就是以人为本,增强为师生、家长、社会的服务意识,坚持“制度定规,人文共情”的原则,以愿景凝聚人心,以制度激励人心,用细节温暖人心,汇聚起干事创业的磅礴力量。如,学校筹建工作小组对学生宿舍的设计与建设严格按星级公寓标准提出完善建议,每间4人,上铺下桌,两床中间设置木梯上下,学习与就寝空间相对独立互不干扰;两卫两浴加阳台,卫浴独立,坐式卫具;男生宿舍每层设置10张长度2.1米的床铺,以满足不同身体条件及生活习惯的学生需求。再如,回应广大家长对孩子在校弱科辅导及双休日在家学习状态的关切,学校充分利用名师荟萃、青年才俊云集的师资优势成立校名师工作室,分学科以团队的方式进行线下培优补弱与周末在线答疑,学生和家长可提前预约,名师团队无偿为有需要的同学进行个性化定制辅导。


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