学校师资力量雄厚,特级教师1人,正高级教师4人,高级教师89人,有多位省市级名师。实施“卓越教师阶梯培养工程”,分设“起跑行动”“先锋行动”“领航行动”,构建“教坛新秀一骨干教师一名教师”成长链。管理团队经验丰富,两名校领导同时入选广东省“百千万人才培养工程”项目,正高级教师黄正玉主持的“习题实验融合教学”项目获国家级教学成果奖,教师团队全面提升教育、教学、教研能力,形成“名师引领、梯队成长”的良性生态,为学校高质量发展提供坚实人才支撑。
学校师资力量雄厚,特级教师1人,正高级教师4人,高级教师89人,有多位省市级名师。实施“卓越教师阶梯培养工程”,分设“起跑行动”“先锋行动”“领航行动”,构建“教坛新秀一骨干教师一名教师”成长链。管理团队经验丰富,两名校领导同时入选广东省“百千万人才培养工程”项目,正高级教师黄正玉主持的“习题实验融合教学”项目获国家级教学成果奖,教师团队全面提升教育、教学、教研能力,形成“名师引领、梯队成长”的良性生态,为学校高质量发展提供坚实人才支撑。