培养体系

学校大力推行“工学结合、六层推进”的职业教育人才培养模式,学生在校三年间,须在学校和企业两个学习情境中完成“职业认知、职业体验、基础学习、专业实习、岗位训练、顶岗实习”等三个阶段、六个层次的交替学习,最终养成良好的综合素质与过硬的专业技能,使其具备较强的岗位胜任能力。

围绕学校、专业、课程、教师、学生等五大要素,学校进一步强化专业建设与课程体系建设,致力课程开发,激活课堂改革,构建快乐课堂。

构建快乐高效课堂,一是要让专业建设更具活力,更好地为区域经济社会发展服务,更好地为学生的可持续发展服务;二是要让课程体系更丰富(基础课、专业课、实训课、选修课、活动课、社团课、实践课),使学生在选择课程的时候拥有更大的自主权;三是要让教学手段更多样(微课、慕课),四是要让教育对象更主动,通过开展系统性的校内理实一体教学、校外职业体验、专业实习和顶岗实习,着力提升学生对所学专业的认同感和求知欲。


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